他条理清晰，层层推进：
「『交大红娘』现在要人没人、要钱没钱、要品牌没品牌。但校园是咱们最熟、信任成本最低、能最大化利用『交大』招牌、资源最好撬动的地方。」
「校园市场相对单纯，是测试活动流程、打磨核心团队、建立标准玩法的最佳试验田。」
「我们卖的从来不是『相亲』，是『值得信赖的相遇』。离开『交大』这两个字，咱们初期什么都不是。所以，先让『交大红娘』成为交大校友心中的默认社交品牌，把故事讲好。然后——」
耿直顿了顿，语气笃定道：
「等着白领市场，主动来找我们。」
一番话说完，耿直看向听得入神的厉海鹏。这场景，还真有点像老师给学生讲课。
厉海鹏虽有四年的课程销售经验，但他的工作就是执行，任务足够细，目标足够明确——就是把考研辅导课程卖出去。
可一旦涉及战略规划，他的短板就明显暴露出来了。
他直愣愣地看着眼前年轻的耿老板，心中五味杂陈，悲喜交加。
悲的是，自己比对方年长六七岁，多工作了四年，格局和思路反倒被甩开一截。
喜的是，他很庆幸能从原来的舒适圈跳出来，上了耿直的这条船。即使最后失败了，他也相信能成长很多。
办公室里安静了片刻。
厉海鹏已经理解了耿直的策略，但具体怎么落地，他还没谱：「耿总，那口碑具体该怎么打造？怎么让白领市场主动找来？」
「打造几场爆款活动。」耿直这回没再绕弯子，「很快就是万圣节，接着是双十一光棍节，后面还有圣诞节……节日就是最好的噱头。我目前规划的……」
耿直正要细说，办公室的门突然被厉海鹏的同事推开。
「厉老师，有个学生在找你。」
耿直立刻收住话头，神态自若地切换回「学员」模式，顺势问起了考研课程的事。