第1992章 工厂主的手段(3 / 6)

这样的做法造成了工人流动性大大增加,很多人干一天造出次品就跑,这就让工厂主们很难做,毕竟这样他们的算盘就落空了。

于是乎押金制度便就此诞生,工人进场必须缴纳足够的押金,若是离职押金概不退回。押金扣完需要补交押金,否则就卷铺盖走人。

付费上班堂堂开启。

而且全世界的资本家们早就联合起来了,在十八世纪的英国工厂主们就已经组建了联盟来维护自己的权益。

曼彻斯特、伯明罕、利兹等工业城市,几平每一个城市都有雇主协会,如果不是最初的技术条件不允许,他们早就成立全国性的组织。

他们发明了黑名单制度,工厂主之间会相互通报「问题员工」。工人一旦被列入黑名单就会在整个地区寸步难行,哪怕是想转行也不行。

只能被迫接受极低的雇佣价格,或者去流浪。甚至在很多地区都通过了品行证明制度,类似于现在的离职证明。

只不过这份品行证明可比离职证明可怕多了,工厂主有权在这份证明上写任何东西,甚至可以用来在法庭上充当证物。

这份品行证明会伴随工人终身,雇主可以轻易毁掉离职员工的一生。在雇主协会如雨后春笋般建立之后工人离职率明显大幅下降,也变得更容易管控。

最终在1852年,英国终于建立了第一个全国性黑名单制度,参与罢工的人大量被列入黑名单。

在饥饿之下很多人都前往了美国,不过这一世略有不同,也有不少人混上了奥地利帝国用来拉爱尔兰难民的船。

与爱尔兰人不同,英国底层对于奥地利的滤镜其实相当好。

别管英国政府怎么宣传,在英国底层的认知中英国政府就不是东西,那么与之对立的大概率应该是好人。

奥地利与英国的舆论战始终没有停过,英国在向奥地利疯狂渗透的同时,弗兰茨也没闲着。

不过是渗透的方向和渗透方式不同而已,事实上英国内部有一个相当庞大的亲奥派团体。

如果不是双方的矛盾太多、太尖锐,恐怕这些亲奥派都要登上政治舞台了。

而且真正的英国底层并没有部分爱尔兰人来自大英帝国的骄傲,这群英国人混在爱尔兰人的队伍里都生怕被发现是英国人。

毕竟在英国人的宣传中奥地利人可是在处处针对高贵的盎格鲁—撒克逊人,动不动就要把人绑在火刑架上烧烤的。

正宗的英国人想要伪装成爱尔兰人也很容

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