药的生物。
传统的思路解决不了，那他们就用资本主义的方法论来解决问题。
于是乎罚款制度应运而生，生产处不合格产品便按件扣款，后来又衍生出了双倍罚款，毕竟只罚一件的话材料费的沉没成本还在。
很快工厂主们就在其中尝到了甜头，他们发现罚款居然可以盈利。
于是乎很多工厂为了保证工人会「犯错」，哦，不，是会盈利，他们制定了很多苛刻到几乎无法完成的规则。
同时为了保证监工们会认真执行，并且永远不会对工人产生同情。他们还设立了奖励机制，即监工的奖金与工人的罚款挂钩。
这种变态的奖励机制其实到了二十一世纪依然存在，只不过是更加隐蔽了。
1845年一个英格兰兰开夏郡的棉纺织厂罚款清单的部分：
梭子掉落：罚款3便士。
织物密度不均匀：罚款1先令。
纱线断裂：罚款5便士。
工作时讲话：罚款6便士。
工作时吃东西、喝水：罚款5便士。
擅自走动：罚款5便士。
擅自开窗：罚款10先令。
上厕所超过五分钟：每多1分钟罚款5便士。
迟到：每多一分钟5便士。
罗伯特&183;布林科是英国工业革命时期的一位著名童工，也是历史上最早被详细记录的遭遇工厂虐待幸存者之一。
根据1832年出版的《罗伯特&183;布林科的经历》一书中记录：「罚款的理由是无穷无尽的。
如果你的梭子飞出了织机，那是你的错：如果纱线断了，那也是你的错：如果有一粒灰尘落在布上，那还是你的错。
到了周末结算时，你发现自己实际到手的钱远少于你以为应得的数目。你去质问，他们就会拿出那本罚款薄，上面密密麻麻写满了你这一周的过错「。
你争辩也没有用，因为规则是他们定的，判断是他们做的，你没有任何申诉的渠道。」
（这段属于延伸出来，实际没算收费字数）
当时之所以会如此疯狂主要利润大，同样英国人的记录，十九世纪很多工厂的罚款金额可以到一个工人工资的四分之一，甚至三分之一。
这可是大大降低了人力成本，由此还诞生了更变态的连坐罚款。
即一人出现次品，全车间被罚。意图是实现相互监督，防止瞒报、掩护。