金额、计算方式、政策依据，必须清清楚楚。然后和地方政府、社保部门协商，看能否分期补缴，或者争取一些滞纳金减免。这笔钱省不了，但必须花在明处，数据准确，避免后续无穷尽的个人追索。”
顾邦补充：“社保债务承接，要在并购协议补充条款里明确范围上限，超出部分由原股东或政府承担。现在还没最终交割，可以谈。”
刘忠达点头，“已经在对接了。社保局那边，欠缴的社保可以补，但产生的滞纳金和利息，启华没钱交。县里的意思是，希望长乐能垫付。我们正在谈，看能不能争取减免一部分。”
李乐听完，示意刘忠达。
“家属区那一块儿，”刘忠达继续道，“我们建议，采取企业牵头、政府支持、居民参与、市场化运作的模式。”
“成立家属区改造协调小组，企业出一部分资金，争取政府老旧小区改造的补贴和政策，优先改造水、电等安全隐患突出的基础设施，以及公共道路、照明、物业管理，成立业委会市场化运营”
“改造可以，但产权、责任要划清。改造投入，要算清楚。”李乐敲了敲桌子，“企业出钱，是基于社会责任和历史渊源，但不是无限责任。要签协议，改造完成后，所有配套设施产权、管理权该办理办理，该移交移交。这事儿，哥？”
李泉应道，“我知道，这事儿，我回头找吴市联系一下，从上头催催，不过，刘总，住建那边你多跑动跑动，你熟。”
“明白。我散会之后就联系房管局的老常。”
说到这儿，李乐看向张利民，“张厂长，您是老领导，在职工中威望高。这些事，特别是和老师傅、老职工们的沟通，得请您多出面。道理要讲透，政策要说明，但也要听他们的难处。”
“咱们不是甩包袱，是要在理、法、情之间，找一条大家都能走下去的路。该硬的硬，该软的也得软。”
张利民看着李乐，看了好几秒，“李总这话，在理。厂子黄的时候，很多人心也散了，凉了。现在新东家来，投了这么多真金白银，让这片地方活过来，大家眼睛都看着。做事公道，说话算数，人心才能慢慢聚回来，这些事儿，我去说。”
“嘿，有您这句话，我们心里踏实大半。”李乐笑了笑，又问，“还有，原来启华厂留下的、我们计划留用的职工，培训安排得怎么样？”
谢怀南接过话头：“目前计划留用两百人左右，主要是技术骨干、老技师、关键岗位操作工。已经开始了第一轮安全、