石头砸进了看似平静的深潭。水面下的东西，被搅动了起来。
几位原本靠坐在椅背上的，不自觉直起了腰。那位“逢教授”停下了转笔的动作。后排那位一直没什么表情的央企一把手，眼皮微微抬了抬。
林知薇站在教室侧后方，脸上的职业微笑不变，眼神却飞快地瞥了李乐一眼，又垂下，看不出情绪。
李乐心里快速转了几个圈。这位的问题，问得刁，也问得实在。他没问具体生意，没问管理技巧，问的是时代，是潮水，是所有人安身立命的、最宏大的那个背景板。
这问题，既是对刚才所讲内容的“升维”拷问，也未尝不是对他这个具有“国际视野的青年学者”成色的一次试探。若是别的年轻人许会被问住，可小李是谁。
“常总这个问题，”略一思考，李乐便笑了笑，“其实还是对刚刚于总那个问题的补充，或者说，从个体角度跃升到了所有企业管理者群体的角度。那我，就再细化一下，更直观一些。”
“我刚说的那些，什么嵌入、网络、资本，确实像是在牌桌上总结的技巧。可牌桌是谁摆的？规矩谁定的？这牌局能不能一直玩下去？这问题，社会学还真有说法，而且说法不少。”
他拿起矿泉水瓶，又喝了一口，琢磨着怎么用词儿。
“咱们这二三十年，经济上，有个词儿，叫野蛮生长。”李乐捏着水瓶，“这个词儿，听起来不太文雅，但挺传神。草莽英雄，各显神通，八仙过海，能抓住老鼠就是好猫。无数企业、无数人，包括在座各位，都是在这个大潮里，搏杀出来的。”
“为什么能野蛮生长？”他自问自答，“从制度主义视角看，是因为有一段时期，正式制度的供给，追不上经济发展的速度，也追不上社会利益的复杂分化。于是，非正式制度，也就是那些没写在文件上，但大家心照不宣的规矩、潜规则、人情网络，就填补了空白，发挥了巨大的、甚至关键性的作用。”
“这给了企业和个人巨大的弹性空间，也创造了惊人的机会。大家各显神通，利用一切能利用的资源、关系、缝隙，甚至灰色地带，完成了原始积累，做大了规模。”
“这是时代给予的红利，不可避免也必要的宽容和试错空间。”
李乐尽量用通俗的词汇，但台下的人都听懂了。有人轻轻点头，有人若有所思，那位“常总”推了推眼镜，在本子上记了点什么。
“但还有个概念，叫嵌入性的层级。”李乐话锋一转，“我刚才主要讲的是经济