他走回茶桌旁，重新坐下，姿态从容，「站可以搞，但不能由破坏规则的人来搞。
主导权，必须牢牢掌握在事业群手里，绝不允许跳出我们的掌控。」
他昨晚仔细思量，发现站这个构想，或许真是一颗未来的关键棋子。
与其让一个不守规矩的人另立山头，不如主动出手把棋子拿过来，放在自己的棋盘上0
这样一来既能防止新生势力脱离掌控，未来也能为事业群，增添一份扎实的战略功绩。
周娟闻言眼神亮起：「袁总，您的意思是主动接手？但这摊子毕竟是赵景升扯起来的，里面的门道————」
「不是简单的接手，是重构。」袁泽打断她，语气斩钉截铁，「从内部抽调最懂业务、最守规矩的精兵强将！
把赵景升那点有价值的想法内核剥离出来，放在我们设定好的、正确的框架里执行。
如此一来，战略探索没有耽误，头条视频核心利益得到保障，公司管理规矩也得到了最有力的捍卫。一举三得。」
周娟彻底明白了。上司这个提案，几乎无懈可击。
她深吸一口气，缓缓点头：「我明白了，袁总。我会立刻开始准备相关的预案和人员名单。」
同一时间，赵景升像一头困兽，在办公室有限空间里来回渡步。
皮鞋踩在地毯上，发出沉闷的「沙沙」声，反而加剧了内心的焦灼。
昨日会议上宋词最后那句冰冷的「散会」，以及周娟几乎要喷火的眼神，如同两把铡刀悬在头顶。
他太清楚了，自己犯了一个致命的错误，被急功近利的野心冲昏了头脑，公然挑战了职场最忌讳的层级秩序。
这已然不是简单的意见分歧，而是对现有权力结构的蔑视与冒犯。
必须破局，否则被边缘化、雪藏，直至扫地出门，将是唯一结局。
多年打拼，从无到有建立起动漫板块，眼看集团上市在即，那份丰厚的期权即将从纸面财富变为真金白银————在这个节骨眼上被踢出局，他无法接受。
「出路————出路在哪里？」他喃喃自语，一脸焦虑。
本事业群内是绝无可能了。袁泽和周娟绝不会给他翻身的机会。
唯一的生机，在外部寻找能与袁泽平起平坐，甚至地位更高，且对站构想有兴趣的势力。
他大脑飞速运转，将腾达一级部门与事业群如棋盘般铺开：「社交网络、互动娱乐、