他随即逐条列出了州政府的几项诉求。
首先，南卡罗来纳州，是全美最贫困的州之一，全州将近一半的就业岗位直接或间接依赖于纺织业。
他希望联邦贸易委员会，在拉美出口配额分配中，能够给予南卡罗来纳州与田纳西、佐治亚等其他签署蓝鹰协议的南方州同等的待遇，不要让南卡罗来纳州，因为此前被哈蒙德联盟绑架而受到事实上的惩罚性配额削减。
其次，斯巴达堡周边几个县的纺织工厂，目前因为哈蒙德联盟核心成员的被捕而面临管理层真空。
他请求联邦劳工部，在接下来一段时间内，协助州政府维持这些工厂的正常运转。
包括派遣技术顾问协助管理生产调度和工人培训。
第三，关于联邦法典中，最低工资和最高工时的具体执行时间表。
他希望在斯巴达堡地区率先试点，然后在全州范围内分阶段推广，以给那些尚未从哈蒙德时代的管理体制中，完全转型的中小工厂留出必要的适应期。
费兰安静地听完了蒂尔曼的诉求。
他靠在椅背里沉默了片刻，然后开口了：“第一，关于拉美出口配额，联邦贸易委员会的配额分配原则，对所有蓝鹰协议签署州一律平等，这个原则不会因为南卡罗来纳州，此前被哈蒙德联盟所绑架就有所改变。”
“但正如我刚才所说的，这个原则是平等——不是补偿。”
“田纳西七州和阿肯色州率先接受协议时所付出的政治风险和经济代价，南卡罗来纳州并没有承受，所以南卡罗来纳州，可以平等进入配额审核队列，但不能指望获得任何形式的优先补偿配额。”
“至于具体能分到多少份额，要看州内企业实际提交的产能数据和货运信用记录。”
“这是联邦贸易委员会的既定规则，不针对任何人，也不优待任何人。
“第二，关于斯巴达堡地区工厂的管理层真空，联邦劳工部当然愿意协助州政府维持这些工厂的正常运转。”
“但工厂管理者的任命，不可能再沿用哈蒙德时代那种由家族血统和内部利益输送来决定的方式。”
“我建议州劳工委员会在联邦劳工部观察员的全程监督下，从这些工厂内部具有长期工作经验的中层管理人员和工会代表中，通过公开考核和工人评议相结合的方式，选拔一批新的工厂管理团队。”
“这是nra法典中，关于企业治理透明度的一项基本原则，南卡罗来纳州既然要全面执