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第157章:通用电气总裁(4 / 5)

斯沃普。

总之现在不能。

“女士们先生们,很抱歉我来得稍晚了。”

斯沃普的声音不高,带着新英格兰地区那种咬字清晰的元音。

他开始和在场的每一个人逐个握手。

走到费兰面前时,他停住了,目光在费兰脸上上下移动了一轮,然后才伸出手:“费兰先生,我可是久仰您的大名了。”

“斯沃普先生,很高兴认识你。”

就在这时,罗斯福拍了拍手:“好了各位,既然人都到齐了,那就让我们来谈一谈那件事吧。”

斯沃普将自己的公文包放在桌上,打开铜扣,从中取出一沓打印好的资料,并将资料逐一递到每个人手中。

费兰接过来,翻开。

第一页是标题:国家工业复兴局组织架构与草案纲要。

第二页是目录。

第三页开始是正文。

费兰一页一页往下翻。

局长。

三名咨询委员会主席。

法律总顾问。

行政官。

行业法典制定流程。

反垄断豁免条款。

最高工时与最低工资标准。

禁止童工。

工人组织工会与集体谈判权。

他翻得很快,但每一页的关键段落都被他的眼睛捉住了。

翻到最后一页时,他把文件合上,搁在膝盖上。

没有意外。

这份蓝图和历史中nra的结构一模一样。

有人开始出声了。

第一个开口的是莫利,他用指尖点着法典制定流程那一页,说这个流程把太多权力集中在局长手里,缺乏制衡机制。

特格韦尔接过去,说集中权力不是问题,问题是行业代表怎么选——如果让行业协会自己推选,那中小企业会被大企业吃掉。

伯利从公司法角度补充,说反垄断豁免条款写得太模糊,“公共利益”这个词没有定义,企业会在法院里把这个词撕碎。

霍普金斯从沙发上坐直了,说你们都在讨论企业,但劳工条款的执行机制在哪里?

如果企业违反工时标准,工人除了罢工还能怎么办?

珀金斯的声音插进来,说童工禁止条款必须加上强制执行细则,不能只是一句原则性表述。

约翰逊的嗓门把所有声音都压过去了——他说你们都太慢了,行业必须一个

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