施主任了，说不愿意跟着乔主任干。
“我跟人家不一样，他是在国外把钱挣够了。”这人也不藏着掖着，“我还要养家糊口。”
施主任很快便得知了事情的原因，乔开清做手术的时候从来不与器材商打交道，也禁止下面的人与后者接触。
他认为以前的方式是在损害职业道德。
施主任觉得他是刚回来，还有些清高，就想着劝劝他。
“开清，你不知道，国情不一样。”施主任把他拉到一边说道，“国外的骨科医生一年的基本工资平均可以达到50万美金，咱们这可不行”
“你不想想办法，下面的人恐怕房贷都还不上。”
施主任觉得乔开清会听劝，毕竟一个人再牛逼自己也做不成手术，手下必须要有一个团队。
但令他没想到是，后者非但没有听取他的好言相劝，还直接去找了院长。
本来这就是个约定成俗的东西，是见不得光的。
院长会不知道吗？他知道，但面对乔开清，他只能说他不知道。
施主任一气之下就把乔开清的手术权限给停了，但后者表示要去找纪委举报
乔开清现在的要求就是施主任必须要给他配置一个手术团队，可现在的问题是谁也不愿意去跟着他。
“那大家都不傻，本来一月挣3万的，现在变成一月挣1万。”樊玉龙笑道，“所以乔主任现在成了孤家寡人。”
院领导今天又把两人叫到了行政楼上，但明显是没有起到什么效果。
施主任年轻的时候脾气火爆，尽管现在已经平和了许多，但被人这么一刺激，当下忍不住了，抓着乔开清就一顿爆锤。
后者也不甘示弱，两人你来我往，连拉架的工会主席都被干了一拳。
“都被停职了，大家都在看怎么处理。”
高风默然，这个事还真不好说谁对谁错。
施主任的行为明显是不合规的，耗材用了就是用了，没用就是没用，只要记账了，那就必须把这包耗材给消耗掉。
几个病人共用耗材的行为，虽然没有直接损害到病人的权益，但仍存在有巨大的风险，这种风险既体现在道德上又触及到了法律层面。
但乔开清的行为也让人感觉到不适。
他不愿意拿这份钱，这是行为是值得鼓励的。但不能强行要求施主任为他配置手术团队，你可以依靠自己的人格魅力或者自己出钱。
这种绑架科室的行