面也决定从咱们这内部提拔。”
“这样一来，院里面就空出来两个副院长的位置。”
“你看我都这一把年纪了，都没想过这事。但郭院长非说让我去争取一下，这不是难为我吗？”
“再说，我也不适合当领导啊，我这手段、城府也不行啊，你说是吧，高风？”
“哪里不行了，副院长舍您其谁啊？”高风这会挺想笑的，但他忍住了，沈主任对副院长的想法都已经快写到脑门上了，野心昭然若揭！
“真的吗？”
“真的啊。”
“我还是觉得我不合适。”沈主任急切的寻求认同感。
“太合适了。”高风说道，“李寻，你说是不是？”
“啊？对对对对。”李寻赶紧开口道，你说的都对。
沈主任又拉着高风说了半天，过了一会赵主任带着李友良，气管镜室的梁丛越，科室的马主任、潘主任和3个高风不太熟悉的大夫也赶了过来。
看来这都些是沈主任的嫡系了。
大家对沈主任的野望都持支持的态度，工作中往往会出现这种情况，那就是一人得道鸡犬升天。
自己折腾没有结果，那不如去催促领导努力，有时候要人学会向上管理。
赵主任明显很熟练，她作为最先知道这个消息的，已经提前写好了一个预案。
“好几个人都有想法，但咱们最大的竞争对手就是骨科的周主任。”
周主任作为骨科的大主任，在医院勤勤恳恳干了20多年，院内名望很高，再加上骨科能挣钱，他在领导面前话语权很大。
“不过咱们也有优势，沈主任科研方面是秒杀他的。”一旁的李有良开口道，“我检索了他近些年发表的文章，数量和质量都没法跟沈主任比。”他拿出了一小摞资料，这都是打印出来的具体的文章目录。
“周主任跟刘副院长的关系很不一般，他们好像是亲戚。”马主任出声道。
事实上周主任的人脉关系绝不仅是大家看到的这一点，他在骨科耕耘这么多年，之前在医院的外号可是“周一刀”，跟多方面的人都能说得上话。
沈主任在这点就差多了。
“老周比我早进医院2年，我来的时候他就名声鹊起了。”沈主任感觉压力很大。
“他年轻的时候人长得还帅，有个省领导的孙女都看上他了呢，最后不知道为什么娶了个小学老师。”
高风有些啼笑皆非，难道这