发冷：“你们准备怎么突破？”
宋立恒立刻道：“这是工作人员个人行为，我们会内部调查。”
秦峰把名单装进证据袋：“那就一起调查。”
人走后，技术中心的走廊一时没人说话。黄锐站在门边，脸上一阵红一阵白。他不是没动过心，可看到自己名字被人标注成“家庭压力”，那点隐秘的犹豫像被当众掀开，羞得他攥紧拳头。
张世海走过去，粗声道：“看见没有？他们不是不知道你妈生病，他们就是冲这个来的。”
黄锐低声道：“师傅，我不是想卖资料。”
“我知道。”张世海拍了拍他的肩，手劲很重，“所以明天你跟我去工会，把困难补助材料补齐。厂里要是连这点事都装看不见，就活该被人挖墙脚。”
顾言听见这句，转头对楚天河道：“长期激励计划不能再拖了。今天这张名单，比什么调研报告都管用。”
楚天河点头：“明天上午开专题会。技术奖励基金、核心岗位保密津贴、困难家庭补助、带薪进修，先拿出可执行版本。别等人心被外面标价以后，我们才想起给答复。”
秦峰把证据袋交给保卫科长，又补了一句：“那家开曼基金不会只靠猎头挖人。今天他们碰了钉子，下一步可能转向家属、债务、医疗和住房。”
楚天河看向还站在走廊里的年轻技术员们：“那就把这些口子先补上。纪律守底线，保障托住人。两边都不能空。”