，吹动着桌面上摆放整齐的财务季报。
中山拓也坐在会议桌前端左侧的位置。
星野董事坐在他旁边，正低头翻阅一份装订好的厚文件。
会议的前半段是各部门的常规汇报。
轮到中山拓也发言时，他把手里的钢笔放下，双手交叉放在桌面上。
「各位，这两个月，承蒙社长信任和各位支持，我暂代督管了销售和财务两边的工作。今天借这个机会，向董事会通报一下近期的摸底情况。」
会议室里安静下来。
董事们纷纷停下交谈，看向这位年轻的运营专务。
「先说销售本部。」中山拓也语调平缓，「吉村部长带领的团队，干劲很足。这段时间，他们不仅在冲刺业绩指标，在常规的总结工作里，还主动增加了对风险因素的审视。」
坐在对面的老董事铃木端起茶杯，喝了一口热茶。「吉村在世嘉干了十五年，老成持重。能主动把控风险，是件好事。」
「没错。更难得的是，销售部并没有因为看到这些风险就变得保守。」中山拓也顺着铃木的话往下说，「他们积极调整了策略和方向，拼劲依然十足。北美和欧洲几个大区的渠道商拓展，进度都没有落下。」
这番话给足了销售部面子，也是一种变相的安抚。
前阵子他越级查帐、电话问询，把销售部折腾得够呛。
今天在董事会上强行给他们贴金，算是打个巴掌给个甜枣。
星野董事在旁边翻了一页文件，眼皮都没擡，在心里翻了个白眼。
在座的董事里，只有他最清楚中山拓也实际碰到的是什么情况。
那些所谓的「主动审视风险」，全是被这位专务用一个个追命电话逼出来的。
要不是中山拓也拿回款率和坏帐准备卡着他们的脖子，吉村那帮人现在还在为了奖金，疯狂地往渠道商仓库里压货。
其他不知情的董事听完，纷纷点头，对销售部的表现给予肯定。
既能发现问题，又保持进取心，这样的销售团队正是董事会乐于见到的。
接着，中山拓也把话题引向财务。
「财务方面，我查阅了过去几年的审计报告和底稿。实不相瞒，我本人不是财会专业出身，这两个月主要是在补课。」
他伸手拍了拍手边那两本厚重的《现代企业财务管理》和《审计学原理》。
「目前我还在学习阶段，要说凭我这点半吊子水平