被查。
但这些仅仅只是他的一个猜测，说心里话，现在他也只是摸索到一点更高层的治理策略。
甚至当初自己被交流到长合省来，也是一个信号。
“白市长知道了吗？”
“知道了。文件是同时下发给市委和市府的。”
陈青点了点头。“明天你跟我去。陆凡也带上，让他见见世面。”
沈浩然犹豫了一下。“陈书记，陆凡刚来，级别上可能不太合适。”
“不是让他以秘书身份去。是让他去学习。”陈青看着他，“浩然，你当年跟我第一次去省里，心里是什么感觉？”
沈浩然想了想。“紧张。怕出错，怕给领导丢脸。”
“你敢说话吗？”
“好像刚开始一句话都说不出来，后来就不怕了。”沈浩然摸了摸头，有些不好意思。
他跟随陈青工作的时间不长，但改变是很彻底的。
到目前为止，他有时候还有一些恍惚。
刚才完全就是下意识的提出疑问，问完之后，自己才明白这个问题有多蠢。
没有经历过，他也是一样的。
陆凡既然已经被陈青选了当秘书，再紧张的场面他都必须要面对。
如果这些都过不了，那陆凡就不值得培养了。
“陆凡也需要这个过程。明天让他坐在会场后排，什么都不用做，只听、只看、只记。回来之后，让他写一篇心得体会，说说他对新书记的第一印象。”
“这个会不会有些超过……”沈浩然刚说了几个字就自己摇摇头，“好的，书记，我明白了。”
看着沈浩然离开，陈青感觉到培养干部的艰难。
就连沈浩然都会有一些下意识的言语和举动，可想而知，一个干部的成长是需要过程的。
而他在京西市的时间并不多，能多培养几个算几个。
如果说80分算是基本合格，这样的干部可以重用。
那他现在只希望培养的干部能做到60分，后续的提升就需要他们自己努力去完成了。
短暂的思考后，陈青拿起电话，拨了白世昌的号码。
“白市长，明天的全省领导干部大会，我们一起去。也好显示出京西的态度。省里新书记到任，京西的态度要鲜明——坚决拥护省委决定。京西干部的心思是一致的。”
“好。”白世昌在电话那头应了一声，“陈书记，新书记到任，对京西的工作