“是这样的，县长，目前整个县府办有主任和副主任共计十人，科室也达到了十一个，总在职人员有五十人，其中还不包括临时和借调人员，有些科室职能交叉重叠，人员上有些冗余，我建议进行针对性整合。
例如可以将三个秘书科合并为一个，这样整合文秘人员，既方便人员的统一管理，也方便各类文件报告的协调。
另外，可以将总值班室、应急办以及人防科并入综合科，将政务公开室归入督查科，将外事科和金融科合并为一科，总体下来就将科室精简为六个，这样更方便工作协调和人员统筹调度。
还有，就是要加强督查科的人员配置，强化督查工作，落实各方面工作，从而增强执行力。
最后，我觉得很有必要增设一个专门的招商办，全面负责和推进全县各项招商引资工作，为经济发展筑牢基础。
这样调整后，县府办的工作重点也更加的突出了，责与权也更加的明确了，而内部的工作协调也将更加敏捷、高效。”
龚雷听得很认真，也时不时地点了点头，他说：“小林，你的建议很好，办公室是核心部门，一直以来都是人浮于事的状况，表面上条条框框、面面俱到，给人一种各司其职的感觉，实际上正是这样才越容易扯皮推诿、无作为。
依我看，如果精简成六个科室，那以后你就负责督查科，这样县里各个方面的工作，你就都可以盯一下了。”
“好的，县长。”
“那你对精简之后的其余五个科室的负责人有什么建议没？”龚雷又继续问道。
林晓微微一笑后说道：“领导，您这样是不是有点为难我了啊，这人事方面的事我哪敢也没资格说什么啊。”
“看来你心中还是有盘算过的嘛，没事，你就大胆说，我就随意听，这集中体制本来也就是要集思广益嘛！”龚雷不以为然道。
事实上，林晓在准备这个方案的时候的确是做了通盘的考量，相应人员的调整也有斟酌过，因为这样才能体现出方案的完整性。
但也犹如他所言，这确实也不是他该摆出来议论的话题，尤其是在领导的面前。
在官场之中，守规矩是一件非常重要的事，不管是明文规定的又或者不成文的。
关于这一点，重回县政府的林晓当然心知肚明了。
“那我就说说我的看法，还请领导批评、指正。”
见龚雷点了头，林晓才缓缓开口道：“第一，周添校同志依旧主持办公