顾婉柠不慌不忙地开口：「您愿意在数据好之后追加奖金，我们很感激。但从投资条款的角度看，[奖金]这个形式，对双方可能都不是最优解。」
她看向沈南朋，语速平稳，条理清晰道：「对咱们红杉来说，这笔钱如果算[奖金]，在财务上不好处理是算投资成本，还是算费用？如果算费用，会影响基金的内部收益率。」
沈南朋和羊冬对视一眼，都没说话，只是静静听着她继续说。
「对陌陌来说，这笔钱如果算作[奖金]，在税务上可能涉及个人所得税，到手会打折扣。」顾婉柠继续道，「而且，它不增加耿总的股份，公司的估值也没提升。」
沈南朋眼睛微微一亮：「那你建议怎么处理？」
「我建议，把这笔钱设计成[估值调整机制]的一部分。」
顾婉柠顿了顿，接着道：「比如，我们可以约定一个里程碑目标一若陌陌上线一个月，日活突破一百万。若达到，红杉追加一百万美金投资，但这笔钱按一个更高的估值转股，比如四千万美金估值。」
「这样，数据好才追加投资，红杉的风险控制住了，陌陌的估值也得到了修正，耿直的股份稀释也更少。对双方都公平。」
她最后又语气谦逊得体地补了一句：「当然，这只是我作为律师的专业建议。具体怎么定，还是听沈老师的。」
说完，她看向耿直。
耿直对上她的目光，微微点了点头，眼神里写满了认可。
沈南朋沉吟片刻后，笑着点点头：「顾律师，你的建议方向我采纳了。就按你说的，再加一个对赌条款。」
「如果陌陌上线一个月，日活突破100万，红杉追加100万美金估值，但只能按3000万美金估值转股。」
他看向耿直：「小耿，你觉得如何？」
耿直思索了好大会儿，咬了咬牙。
这一刻，他脑子里闪过无数念头一3000万美金估值，意味着比现在多了50。顾婉柠这一开□，直接帮他多争取了1000万美金。
「沈学长，谢谢您的信任。这个方案，我同意。」
「那好。」沈南朋随即拿起座机电话，按下内线呼叫助理，「小李，你进来一下。」
助理小李很快推门而入。
「小李，你带耿总他们去隔壁会议室坐着等一会儿。」沈南朋吩咐道，「召集投资经理和法务参会，准备签。」
「好的老板！」小李转头朝耿