时间坐上回家的列车。
陈宁看了看天气预报，发现广省从小年到大年初七，气温都是3度左右，天气也是动不动小雪加雨夹雪。
这样的气温对于广省来说，几乎是十几年难见。虽然后面陈宁看天气预报好像没有大雪那样的，只是小雪加雨夹雪。
但其实更为糟糕。
南方的下雪不像北方鹅毛般大雪，南方一下雪，大部分都是雨夹雪。
而雨夹雪落在地上，那就形成了霜冻，形成了厚厚的一层冰。
这样的冰处理起来极为的麻烦，不仅坚硬，而且湿滑，同时好几天都化不了，这也是导致这么多趟列车停运的原因。
陈宁给宋区长打了个电话。
接到陈宁的电话，宋区长这会啊也是忙得飞起。他向陈宁说起，他现在主要的任务，就是处理深圳一众工友回家过年的问题。同时，最近一段时间，上头也将会召集一众天气、交通运输专家，召开视频会议，制定方案。
听宋区长说的严肃，陈宁就知道，这一趟大雪不仅仅是回家过年的问题，同时还将面临极大的交通运输安全问题。
想到这里，陈宁第一时间让邱元生给所有子公司发出通知。
所有子公司高层管理人员在没有通知之前，不得回家。
和工友们不一样。
工友们一个月才拿多少钱？一众高层管理拿多少钱？
各子公司高层管理不仅仅是管理，同样也是一众工友的服务者。
至少在陈宁眼里，陈宁从来不把工友当做是自己的下属，但这些高层管理，陈宁向来是把他们当做下属使用。
陈宁大蓝鲸招了五六万人，他没办法每个工友都能给高工资，但一众高层管理拿着高工资，自然得百分百为一众工友服务。
当天晚上，宋区长又给陈宁打了个电话。说是经过一众专家，交通部门等开会研究，面对着极端的低温与冰冻路面，他们提出建议，暂时能不回家的工友就不回家。
第二天。
上头便向深圳各个工厂、公司下达了妥善安排员工回乡过年的若干建议。
看到上头下发出来的若干建议。
陈宁又想到最近几天新闻报导出现的一系列交通事故。
陈宁的心情显得很沉重。
让一众工友回家，显然对于现在来说实现不了。
可不让工友回家，哪个公司愿意做出这样违反人性的事情。
不说一众