出这么多款产品吧？”
“没关系，我们一边试制，一边研发，一边推向市场，如果市场接受度一般，那么就少量推广，反正任何损失我们都能够接受”
“好的，boss，我知道了”
接下来，乔纳森让人把已经研发好的产品，逐一拿上来，以便让周良顺这个大boss查看。
自从上个月知道方便面之后，周良顺就直接给乔纳森发了电报，让后者通知研发部门进行研发方便面等产品。
尽管这些产品最终受众大概率是日本韩国东南亚等市场，欧美市场对这些产品的需求量，恐怕不咋地。
但周良顺还是让他们进行研制，并且会推向市场。
与其让别人赚走这些钱，那还不如他周良顺来赚呢。
不过这个时候，舒服宝集团的控股母公司，就要进行‘逃逸’了，不能让美国扣掉那么多的税。
没办法，美国的税率绝对是全球最高的，因此必须要做好税务方面的工作，不能够因此产生更多的税。
当一款款产品被摆上桌的时候，周良顺逐一尝试，却只有糖果这一款过关，其他都差了一点味道。
特别是方便面，保质期等都不太行，所以必须要重新研制。
“算了，这些产品美国研发部门做不到，那就交给香港的研发部门来完成吧，你们研发部门扣掉今年奖金的一半”
听到周良顺的话，会议室内的很多人，表情瞬间大变。
不少人表示不满，甚至还有人直接当场就说他周良顺种族歧视，把后者给气笑了。
乔纳森连忙呵斥研发部门的那几人，结果同样遭到无情嘲讽。
周良顺抬手，制止了乔纳森，冷笑地看着那几人：
“你们说我种族歧视对吧？可以，我也不辩解，你现在就去你工位拿东西，收拾好之后给我滚蛋，从你离开这里开始，如果全美有任何一家公司接受你这个技术员，算我输！”
全面封杀！
霸气绝伦！
这种技术员，那就是大爷，留着干嘛？
所以直接辞退就是最简单快捷的办法，让对方去体验一下，什么叫社会的残酷。
真是给对方牛逼的。
以为现如今美国满大街都是反对种族歧视的游行示威队伍，他这么搞，周良顺就会认了是吧？
纯属脑子有泡！
做事不经过大脑。
这种人就是情绪上头，自以为自