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第403章 兵分两路,示范团哪有示范师好?(4 / 7)

子似的坐在跟前,他拧着眉头,说道:「你们也别光听着,具体怎么回事,总该听明白了吧?」

「给点意见。」

「师长,我没意见。」22团政委何平,委屈巴巴的把面前的烟盒推向师长,率先表态。

「我一点意见都没有。」22团团长陈强河眼观鼻,鼻观心,表现的一本正经。

「我还是再添点茶水吧。」黄亮麻溜的起身,避开了师长的问题。

他们三个,都是跟着六师领导好几年的干部,对师部两位领导的了解,远在陈默之上。

师长和政委说了半天,别人听不懂,他们仨还听不懂嘛?

京都军部把隔壁的112和113两个单位,同时列为数位化改革单位。

保城集团军军部,鉴于上面的要求,不得不叫停了一开始的联勤规划,打算先推行出一个试点团。

毕竟,一个师折腾也就折腾了,若是三个师都跟着折腾,万一出点事,保城那边可扛不住压力。

要求六师必须先推出一个试点团。

如果事真这么简单,那上午召开会议,政委把试点定22团,这事结束就行,没必要把陈默给当众介绍出来。

导致后续会议失控,两人后续又安抚,又安排其他四个主战团尽快回去协商裁撤事宜,名单暂定。

这一系列动作搞出来,陈默是因为没参与后续的会议,所以,并不清楚师里的决定。

可他们三个全都参与了,如果他们猜测没错的话。

师长是盯上了22团,已经联系好的共建军工单位,打算把全师家里困难,需要帮助,并且裁撤比较难绕过的同志,全部安排到共建单位里头。

这其实并不难猜。

因为上午,政委把秀才推到台前,已经用这种方式把各团不满,并且不愿配合的理由给提前诈了出来。

你21团不是担心这些同志复原后,生活没保障嘛?那师里给你们安排好了去处,其他单位谁还敢再炸刺?

赵传州根本没放弃全师联勤改建的想法,只不过,军部有顾虑在,他不好明着来。

只能在作训部接手改革工作之前,先完成联勤裁撤。

否则,作训部插手,改革必然会被延长至两年计划或者五年计划。

很多事情,一旦上了完整的制度,反而会拖延进度。

相比陈默的手腕和背景,他作训部算个屁啊,他们敢去京都要装备嘛?

他们去晋阳士

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