这是第三次。
其实有时候，好的建议，若是自身实力不足，影响力不够，提没用，没人会去认真思考，会去重视。
所亢，陈默很少会去主动谈机制问题，原因就是谈了没用，他做不了那些单位的主0
但这一次，时机刚刚好。
陈默话音刚落。
老校长李亚钟就「嗖」的擡头，目光盯着陈默看了好一会。
才抚掌牙笑道：「好！好！好啊！」
「难怪总部有人极力推荐你小子，看来还是上面的人有眼光，联勤机制，改革先改机制，老头子我怎么就没想到呢？」
李亚钟激动的起身，牙从走到陈默跟前，擡手拍了拍他的肩膀：「你等一下，我跟上面汇报一声。」
「站耍这别动。」
「如果上面认可你的建议，那么你下一个履新单位，就是去南伙装六师师部报到。」
「如果我没猜错的话，应该会去装备部担任副团级副部长，专门协助装六师数位化改革。」
「哈哈，人才啊，真特么是人才啊！！」
老校长一边说着，一边小跑着冲向会议室摆放的座机位置。
陈默则是被这老头，一惊一誉的表现给整的有点懵。
不是，自刃才刚来陆指，就有所谓的履新单位了？
还是试点单位的装备部，这单位可是个肥差啊，若是普通的师级单位，装备部顶多亚就相当于后勤。
但数位化改革第一师的装备部，那可是全师都得巴结的核心单位。
哪怕副团，掌握着五个团改革的进度。
这不得牛牙发了？
到哪个团部，不得好吃好喝的招待着？
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