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第1127章 向好的高星零售!对基层员工的激励(2 / 3)

跟张志远聊过以后,苏扬又跟高星零售新任ceo沈浩在电话里聊了一下。

高星零售的内部反腐即将再次告一段落,这次公司又将上百名员工,以及他们的贪腐证据移交给官方立案。

同时还有数百名员工因为种种问题,或自行辞职,或被公司开除、辞退!

不过这肯定不代表公司内部反腐的结束,苏扬还看到不少坐在管理层,或者关键岗位上的员工道德水平在四十以下呢!

还有许多来高星零售许多家公司的员工举报,这些肯定都需要再查!

但是公司人手的确不够,哪怕巨帆控股不少员工都支援过去了。

而且苏扬也需要考虑公司内部稳定问题。

哪怕苏扬拥有许多辨别人才的技能,可以大量在社会上招聘人才。

哪怕他的欣悦超市也培养了一批零售人才。

但也很难在短时间内,在不影响高星零售运营的前提下,将其彻底换血。

他就只能拿着手术刀,一刀刀割下这些流脓的腐肉!

高星零售后续也会发布公告,会再给公司员工一个月的自首期!

自首期内,只要坦白,公司将会从轻发落!

等七月份结束,八月份开始,公司的反腐大业还会继续。

公司两个阶段的内部反腐,也卓有成效,起码追回不少钱,还变相裁员,为公司省下了不少开支。

而且那帮蛀虫离开后,公司反而营运得更好了!

聊完内部反腐之后,沈浩低声道:

“董事长,高星零售的创始人私下里说了些不满你的话!”

苏扬疑惑道:“为什么?”

“好像是……因为内部反腐的问题,他有几个老部下被立案了!”

“不要理他!”苏扬认真说道,“阿里都没意见,他的意见算什么?现在高星零售是我们的!”

高星零售的创始人早就将股份卖给阿里了,苏扬是从阿里那边接过来的,双方可没什么关系,而且对方掌管高星零售那已经是五年前的老黄历了!

现在高星零售不管是总部,还健城投资总部,还有大润超市五大区,都在苏扬的掌控中,用不着给这老家伙面子!

“好的老板!”

“还有,员工福利待遇的问题,你们那边也要好好设计!”苏扬认真说道,“可以不增加底薪,但要设计出一套能激发他们潜力的激励计划,各种评优评先,服务明星,实

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