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第1023章 收购月子中心!另一个缝合怪!(2 / 3)

搭配,这都是可以培养的。

至于营养餐美味度提升,他有九香健康餐饮,这家公司最擅长做营养餐了。

实在不行,还有天成国际大酒店,肯定是能满足客户需求的。

但是心理恢复好像也很重要,和对产后抑郁的抗性好像也比较重要!

这时候苏扬想到自己还有尚心心理咨询,这家公司对心理治疗有强效果,就果断选择了服务满意度。

大家相互配合一下,就可以多享受几个强效buff,就像他的天成国际大酒店!

【叮~你的圣洛依月子中心获得buff+30产妇身体恢复效率提,+15服务满意度。】

【叮~检测圣洛依月子中心拥有超过一百名员工,你获得成就奖励:3体质点、3力量点;你名下的月子中心buff提升。】

【叮~你的圣洛依月子中心获得buff+50产妇身体恢复效率提,+30服务满意度。】

将6体质点和6力量点加到属性面板上,苏扬就感觉差不多了!

圣洛依只有三家分店,分别在榕城、山城和鄂省省会江城,员工勉强超过两百名,想要拿到千人规模的buff,那还是相当难的!

没多久,月子中心新任总经理米湘君便被涂自强带着来到苏扬办公室。

米湘君以前是圣洛依的副总,四十三岁左右,苏扬见到她时,依稀能看到她当年的美貌,就是现在有了些白发!

她本来就是妇产科护士出身,后来被圣洛依挖到月子中心,在圣洛依干了十多年,做上了副总的位置。

这位管理能力和专业能力都是相当不错的,道德水平也超过了60,还算是不错的。

不过这位短板也很明显,营销宣传能力几乎没有,但担任总经理肯定是足够了!

米湘君没想到传闻中的巨帆控股苏总竟然这般年轻英俊,不过她还是很快镇定下来,非常礼貌的跟苏扬打招呼。

不管怎么说,这位都是她以后的大老板!

苏扬就跟米湘君聊了一下,圣洛依月子中心普通护理员工的工资在5000往上,有五险一金,还有一定的奖金提成,节假日福利也有!

员工还是包吃的,还有些有条件的分店包住,每月轮休四天!

其他比较有技术和经验的月嫂超过月薪一万,感觉还算是不错的!

就是工作稍微辛苦了一点,要上夜班。

毕竟给产妇和婴儿的是24小时看护!

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