到喻成君好像又重新振作起精神了。
他倒没太纠结，很快就将精力投入到工作中。
下午，苏扬在李玉平的陪同下，来到新收购的一家宠物医院。
李玉平向那些员工介绍苏扬之后，就跟他聊起了现在宠物医疗行业乱象。
宠物医院是比较内卷的行业，现在少数濒临倒闭的宠物医院喜欢以“79、99元公猫母猫绝育”的低价为诱饵，将目标客户引至门店，随后在术前检查和术后项目上增加收费，以维持运营。
这种行业搅屎棍，让其他正规的宠物医院很难办！
术前检查、手术费、手术耗材、麻醉费、术后护理……
79元怎么可能做出来！
偏偏就有顾客真信的，还要求其他医院也收费79！
还有就是过度医疗的现象十分严重。
现在不仅人会被过度医疗，宠物也是一样的！
榕城这边宠物主为单只猫、狗的单次就诊平均支出分别达到2400元与2800元……
苏扬耐心认真听着李玉平的讲述，听着他的经营策略，偶尔也会向他提问一句。
整体来说，李玉平的确是符合苏扬风格的职业经理人。
做事比较讲良心，偏向诚信经营，愿意用时间和口碑来收获更多的顾客。
“收费标准确定下来之后，可以暂时不给宠物医生设置kpi！”
给员工强行设置业绩标准，就会出现过度医疗。
苏扬并不觉得这是什么好事，反而会透支宠物医院的信誉！
他还是更愿意赚点不那么丧良心的钱。
比如可以考虑卖点宠物，卖点猫粮、狗粮，营养补品，或者卖点宠物衣服，甚至还可以考虑做宠物丧葬一条龙。
如果宠物不幸离世了，宠物主大概率会再买一只做为情感寄托。
这好像是一条既完整又可以依托宠物主不断循环的产业链……
苏扬盯着一只从手术室里拉出来的英短说道：“我挑的宠物医院位置还是不错的，不会太缺乏顾客，我们要做的的确是如何留住客户，让他们在宠物生病的时候，第一时间就想到我们！”
“好的老板！”
见自己的建议通过了，李玉平心情也很好！
他就感觉老板跟自己很合拍！
老板不是那种狂热的宠物爱好者，也没有泛滥的爱心。
这在他看来，反而不是什么坏事。