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473.第473章 反应能力!危机处理能力!尽量(2 / 3)

不过现在许多地方的公司企业,都更愿意通过劳务派遣公司招收保安。

或者他们也可以往往私人安保方向发展。

这也需要较高的身体素质和专业技能!

或者就干脆不要做普通保安了,这本来就是一个没什么前途的职业。

但许多人做保安,也是无奈之选,苏扬也知道现实情况!

他收购神鹰安保后,也不可能什么保安业务都不做。

起码他还是需要员工数量的!

所以面对那些普通保安,他最多做到尽量给他们让利。

田渊点点头:“我知道了老板!”

苏扬提醒道:“还有,再给他们全部买上商业保险!”

田渊深吸一口气点点头:“好的老板!”

他已经躺平了!

“保持低利润或者低亏损,尽量扩张业务规模就好了,只要你尽力了就算亏损个几年我也不会太在意。”苏扬笑着安慰道,“只要你好好工作,我就不会让你失业的!”

“谢谢老板!”

田渊还是相信苏扬承诺的。

毕竟苏扬是一位身家上亿,公司众多的大老板!

“把公司专业安保人员的名单给我一份,再通知其他在外面工作的保安这个加薪的好消息!”

“行!”

到了下午,苏扬把三千一百万打到胡志安的账户上。

从分公司调来的两位财务人员也进入神鹰安保,从胡志安老婆那里接手财务工作。

接下来还有一些手续要办,不过这些都不需要苏扬来操心了!

【叮~你拥有了一家安保公司,你拥有了第一位员工,你获得成就奖励:1体质点、1敏捷点、1力量点、1精神点,低级神经反应天赋,你名下的安保公司可获得永久buff。】

【1安保人员培训、训练效率提升,2观察能力提升,3团队协作能力提升,4沟通交流能力提升,5应急处理能力提升,6情绪管理能力提升……】

看到被奖励了四个属性点,苏扬满意的笑了。

虽然没什么利润,但起码身体属性奖励还不错!

至于神经反应天赋,就是能让他反应更快而已!

不过还是挺不错的!

他略微看了一下几个特殊buff。

安保人员培训、训练就不提了,就是前期的培训工作。

团队协作能力和沟通交流能力,

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